1分pk10注册 _最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    我人个最近几年无缘无故在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了一些java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问提回答不好的候选人,我总会再三暂且同方面提问,没有 当反复确认能力不行才会下结论,相反,可能候选人给我的印象不错,我也会从多个角度来衡量,以免招进会说但太久干活的“大忽悠”。

    觉得倒也都在我故意要为难候选人,毕竟入职后太久太久太久太久同事,但面试官的职责使然,为什么么让,可能资深的面试官一般也没有 。

    写到这里,恐怕会吓到一些太久面试的大伙,能力强和能力弱都在被多问,那为什么么办?

    这太久太久太久太久本文将要讲到的主题:怎么可否准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,可能你面试官,太久为什么么做

    1 没有 通过简历和面试来衡量,别无他法。可能某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就没有 。

    2 可能面试官可能并能力不行,招进来另有4个 大忽悠,那估计会被领导骂。为什么么让再太久太久太久太久会被让面试了,给领导的印象就不好了。太久太久太久太久没有 评主观印象,太久太久太久太久会一些客观标准,具体而言,太久太久太久太久从多个方面问些题目,答好答坏看多候选人的。

    觉得一些题目都差太久,但不同能力的面试官问问提的切入点和渐任务管理器度会不同,为什么么让有经验的面试官会挖掘候选人的优势,并能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的有有几个方面点

    记得没有 考政治,某个大题10分,分四个点,每个点的标准答案太久,也就一两句话。比较取巧的做法是,包含点要全,每个点太久多说,但要说到点子上。相反,可能在某个点做得再多,其它点没覆盖到,没有 拿一些点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,大伙可能干脆不准备,准备时可能法律依据 没有 位,单准备另有4个 方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    太久太久太久太久说,没有 所谓的一定能成功的面试秘籍,但有能并能帮助提升成功率的准备法律依据 。

    

   切记,面试前一定得准备,为什么么让成功的可能很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到哪有有几个程度,后文会讲到。 

3 架构方面能并能准备的点

    初级开发而言,能并能让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,大约在项目里做过。

    一些的说法是,介绍项目时,用另有4个 业务流程来说spring mvc怎么可否做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,怎么可否把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的法律依据 等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是为什么么用AOP,拦截器的,比如说能并能通过拦截器拦截非法请求,为什么么用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    可能我能并能应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的一些知识点。 

4 数据库方面能并能准备的点

     不少候选人会看太久太久太久太久SQL的技巧,比如select该为什么么写,insert又该为什么么写,但仅限于此,太久再准备其它的。

     没有 就很吃亏,可能面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL说说也该会写,太久太久太久太久这块太久多问,而会问如下方面的问提。

     1 索引为什么么建的,为什么么用的?比如我建好了另有4个 索引,在where 说说里写 name like '123%'会太久走索引,为什么么情形下不该建索引,哪有有几个说说太久走索引。

     2 除了索引之外,你有过哪有有几个SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,大约有70%的候选人只知道基本SQL的写法,太久太久太久太久哪怕你是没有 理论经验,会说一些优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面能并能准备的点

    这块是基础,觉得太久太久太久太久问的问提,候选人都在在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,多任务管理器,异常外理流程以及JVM虚拟机哪有有几个方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有没有 重写过?在哪有有几个场景下能并能重写。可并能并能,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如另有4个 基于数组,另有4个 基于链表,它们均是任务管理器不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set怎么可否实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的一些法律依据 ,比如比较法律依据 ,包装成任务管理器安全的法律依据 等。

    5 可能一些面试官会问,怎么可否通过ArrayList实现队列或堆栈,一些能并能准备下。

    多任务管理器方面,其觉得项目里不为什么么用到,为什么么让问如下的问提:

    1 synchronized和可重入锁的差别,为什么么让可能会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在任务管理器里该怎么可否返回值,觉得太久太久太久太久callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明任务管理器的内存模型。

    4 任务管理器池方面,会用,了解些常用参数

    任务管理器方面,可能问得比较多的太久太久太久太久并发机制,可能是高级开发,可能会问得深些。

    虚拟机方面

    1 形态学 图和流程能并能大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,能并能画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,为什么么让针对性地说下怎么可否在代码中优化内存性能。

    4 最好说下可能无缘无故出現了OOM异常,该为什么么排查?怎么可否看Dump文件。

    5 GC的一些概念,比如强弱软引用,finalize法律依据 等,哪有有几个能并能准备下。 

6 算法,设计模式等,觉得是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕哪有有几个没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。没有 很吃亏,就好比考政治只复习了另有4个 点,其它一些太久太久太久太久准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(大约7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目觉得一些脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,假若我确认过这类人觉得无法达标,我拒掉大伙没任何心理负担,谁让大伙不准备?

    2 还一些候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,可能在Java Core方面,只看多集合方面的面试题。对于哪有有几个同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟可能面试好些说说,工资并能更高些,至于哪有有几个过不了的,我敢说,可能大伙准备过,估计就都在一些结果了。

    觉得我也知道,人无完人,哪怕我我人个去面试,也可能面面俱到,太久太久太久太久,太久要求候选人哪有有几个问提都能回答出,甚至大多答错也没关系,假若能证明我人个的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据大伙的经验,可能候选人能说出如下的知识点,即能证明他在一些领域比较资深了,在这块,我可能就太久太久地问问提了。  

     架构方面

    1 能证明我人个能并能干活(这好难),一起去能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,假若能说出另有4个 即可。可能并能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明我人个有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 可能并能证明我人个有分布式开发的经验,那最好了,觉得这好难证明,比如能说出服务的包是放进去去多台机器上(大多数公司觉得都没有 ),为什么么让能说出怎么可否部署,怎么可否通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,觉得讲清楚另有4个 问提即可:怎么可否进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,可能有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中怎么可否用Lock对象外理写并发。

    2 结合另有4个 项目实际,说下设计模式的实践。

    3 多任务管理器方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及怎么可否通过日志和Dump文件排查OOM异常,可能再高级些说说,说下怎么可否在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成另有4个 :能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的问提。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有大伙说我的文章都在套路,卖书的套路。

    太久太久太久太久在本文里,不介绍我写的书。

   我人个承认,本文中的一些内容在我的其它文章里无缘无故出現过(都在文字上的qq克隆好友 粘贴,太久太久太久太久意思上的重构),但可能大伙读下我的文章,就会发现其它的文章都在侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,一些介绍怎么可否在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要说说说三遍,这里可能超过3遍了)2 怎么可否全面充分地准备。

    至于为哪有有几个要写一些文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,没有 我在面试中并能更高效更准确地招到大约的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对大伙有有几个一些帮助,可能都在每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在没有 博文的基础上讲述怎么可否准备简历,从而提升简历通过初选的概率,没有 我写过这类的文章。

    可并能并能,请大伙看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,可能大伙感觉有任何问提,能并能问我。