1分快3高手计划_最近面试java后端开发的感受:如果就以平时项目经验来面试,通过估计很难——再论面试前的准备

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    在上周,我密集面试了若干位Java后端的候选人,工作经验在3到5年间。我的标准未必不复杂化:第一能干活,第二Java基础要好,第三最好熟悉些分布式框架,我相信其它公司招初级开发时,应该也照着这个 标准来面的。

    我也知道,不少候选人能力未必不差,但面试时没准备或完会说,原先 的人不可能 在进团队干活后未必能达到期望,但不可能 就无法通过面试,但面试官时不时只根据面试状况来判断。

    但现实状况是,大多数人不可能 面试前没准备,或准备辦法 不得当。要知道,当当一群人 当当一群人 平时干活更偏重于业务,完会可能 一定量接触到算法,数据內部,底层代码类式面试必问的问题报告 点,换句话说,面试准备点和平时工作要点匹配度很小。

    作为面试官,我也可不还还上能 根据候选人的回答来决定面试结果。不过,与人方便当时人方便,越多我在本文里,将通过或多或少常用的问题报告 来介绍面试的准备技巧。当当一群人 当当一群人 在看后前要感叹:倘若辦法 得当,准备面试第一太难,第二用的时间之完会越多。

    或多或少在当时人的两本书里,Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南,删改地给出了其它相关面试技巧

框架是重点,但别要我感觉你只会山寨别人的代码

    在面试前,我会阅读简历以查看候选人在框架方面的项目经验,在候选人的项目介绍的环节,我也会着重关注候选人最近的框架经验,目前比较热门的是SSM。

    不过,一般工作在5年内的候选人,大多仅仅是能“山寨”别人的代码,也完会说能在现有框架的基础上,照着别人写的流程,扩展出新的功能模块。比如要写个股票挂单的功能模块,是会模仿现有的下单流程,或多或少原先 端到后端再到数据库,依样画葫芦写一遍,最多把功能相关的代码点改掉。

    

    未必当当一群人 当当一群人 每当时人都原先 过来的,但在面试时,不可能 你仅仅表现出原先 的能力,就和大多数人的水平差越多了,在这点就没办法 体现出你的优势了。

    当当一群人 当当一群人 知道,不可能 单纯使用SSM框架,大多数项目前要有痛点。比如数据库性能差,不可能 业务模块复杂化化,并发量比较高,用Spring MVC里的Controller无法满足跳转的需求。越多我一般前要主动问:你除了依照现有框架写业务代码时,还做了有哪些改动?

     我听到的回答有:增加了Redis缓存,以处里频繁调用或多或少不变的数据。不可能 ,在MyBitas的xml里,select语录where条件有isnull,即这个 值有就增加有三个 where条件,对此,会对任何有三个 where增加有三个 不带isnull的查询条件,以免该语录当传入参数删改前要null时,做全表扫描。不可能 ,干脆说,后端异步返回的数据量很大,时间很长,我在项目里就调大了异步返回的最大时间,不可能 对返回信息做了压缩处里,以增加网络传输性能。

    对于这个 问题报告 ,问你听到有哪些回答,我只关心回答符不符逻辑。一般倘若答对,要我会给出“在框架层面有当时人的体会,有一定的了解”,或多或少,要我只会给出“也可不还还上能 在项目经理带领下编写框架代码,对框架这个 了解越多”。

    未必,在准备面试时,归纳框架里的要点完会说难,要我不信人及在做项目时或多或少积累也没,只完会我不好出来,可不前要说,这方面你就碾压了将近7成的竞争者。 

2 别单纯看单机版的框架,适当了解些分布式

    此外,在描述项目里框架技术时,最好你再带些分布式的技术。下面我列些当当一群人 当当一群人 可不前要准备的分布式技术。

    1 反向代理方面,nginx的基本配置,比如怎样才能通过lua语言设置规则,怎样才能设置session粘滞。不可能 可不前要,再看些nginx的底层,比如协议,集群设置,失效转移等。

    2 远程调用dubbo方面,可不前要看下dubbo和zookeeper整合的知识点,再深一步,了解下dubbo底层的传输协议和序列化辦法 。

    3 消息队列方面,可不前要看下kafka或任意这个 组件的使用辦法 ,简单点可不前要看下配置,工作组的设置,再深入点,可不前要看下Kafka集群,持久化的辦法 ,以及发送消息是用长连接还是短拦截。

    以上仅仅是用三个组件举例,当当一群人 当当一群人 还可不前要看下Redis缓存,日志框架,MyCAT分库分表等。准备的辦法 有两大类,第一是要会说怎样才能会会么用,这比较简单,能通过配置文件搭建成有三个 功能模块即可,第二是可不前要适当读些底层代码,以此了解下协议,集群和失效转移类式的高级知识点。 

    不可能 能在面试中侃侃而谈分布式组件的底层,没办法 得到的评价就会比较好了,比如“深入了解框架底层”,或“框架经验富于”,原先 就算去面试架构师也行了,更何况是高级开发。

3 数据库方面,别就知道增删改查,得了解性能优化

    在实际项目里,大多数程序员用到的不可能 仅仅是增删改查,当当一群人 当当一群人 当当一群人 用Mybatis时,这个 状况更普遍。不过不可能 你面试时也原先 表现,估计你的能力就和其它竞争者差越多了。

    这方面,要我准备如下的技能。

    1 SQL高级方面,比如group by, having,左连接,子查询(带in),行转列等高级用法。

    2 建表方面,要我考虑下,你项目是用三范式还是反范式,理由是有哪些?

    3 尤其是优化,要我准备下怎样才能通过执行计划查看SQL语录改进点的辦法 ,不可能 其它能改善SQL性能的辦法 (比如建索引等)。

    4 不可能 你感觉有能力,还可不前要准备些MySQL集群,MyCAT分库分表的技能。比如通过LVS+Keepalived实现MySQL负载均衡,MyCAT的配置辦法 。同样,不可能 可不前要,也看些相关的底层代码。

    哪怕你在前三点表现一般,没办法 离米 也能超越将近一般的候选人,尤其当你在SQL优化方面表现非常好,没办法 你在面试高级开发时,数据库层面一定是达标的,不可能 你连第四点也回答非常好,没办法 恭喜你,你在数据库方面的能力甚至达到了初级架构的级别。

    

4 Java核心方面,围绕数据內部和性能优化准备面试题

    Java核心这块,网上的面试题越多,不过在此之外,当当一群人 当当一群人 还应当着重关注集合(即数据內部)和多程序并发这两块,在此基础上,当当一群人 当当一群人 可不前要准备些设计模式和虚拟机的说辞。

    下面列些我一般会问的偏离 问题报告 :

    1 String a = "123"; String b = "123"; a==b的结果是有哪些? 这带有了内存,String存储辦法 等诸多知识点。

    2 HashMap里的hashcode辦法 和equal辦法 有哪些以前前要重写?不可能 不重写会有有哪些后果?对此当当一群人 当当一群人 可不前要进一步了解HashMap(甚至ConcurrentHashMap)的底层实现。

    3 ArrayList和LinkedList底层实现有有哪些差别?它们人及适用于有哪些场合?对此当当一群人 当当一群人 也可不前要了解下相关底层代码。

    4 volatile关键字有有哪些作用?由此展开,当当一群人 当当一群人 可不前要了解下程序内存和堆内存的差别。

    5 CompletableFuture,这个 是JDK1.8里的新內部,通过它怎样才能会会么实现多程序并发控制?

    6 JVM里,new出来的对象是在哪个区?再深入一下,问下怎样才能查看和优化JVM虚拟机内存。

    7 Java的静态代理和动态代理有有哪些差别?最好结合底层代码来说。

    通过上述的问题报告 点,我未必不仅仅等待图片在“会用”级别,比如我完会问怎样才能在ArrayList里放元素。当当一群人 当当一群人 可不前要看后,上述问题报告 带有了“多程序并发”,“JVM优化”,“数据內部对象底层代码”等细节,当当一群人 当当一群人 也可不前要举一反三,通过看或多或少高级知识,多准备些其它类式面试题。

    当当一群人 当当一群人 知道,目前Java开发是以Web框架为主,没办法 为有哪些前要问Java核心知识点呢?我这个 是有切身体会的。

    以前在我团队里,我见过有三个 人,有三个 是就会干活,具体表现是会用Java核心基本的API,或多或少也没办法 深入了解的意愿(估计问你该怎样才能会会么深入了解),另一位平时专门会看些Java并发,虚拟机等的高级知识。过了两天以前,后者的能力快速升级到高级开发,不可能 对JAVA核心知识点了解很透彻,越多看或多或少分布式组件的底层实现没办法 哪些大问题报告 。 而前者,时不时在重复劳动,能力也只时不时等待图片在“会干活”的层面。 

     而在现实的面试中,不可能 不熟悉Java核心知识点,估计升高级开发都难,更别说是面试架构师级别的岗位了。 

5 Linux方面,离米 了解怎样才能看日志排查问题报告

    不可能 候选人能证明当时人有“排查问题报告 ”和“处里问题报告 ”的能力,这绝对是个加分项,但怎样才能会会么证明?

    目前大多数的互联网项目,删改前要部署在Linux上,也完会说,日志删改前要在Linux,下面归纳些实际的Linux操作。

    1 能通过less命令打开文件,通过Shift+G到达文件底部,再通过?+关键字的辦法 来根据关键来搜索信息。

    2 能通过grep的辦法 查关键字,具体用法是, grep 关键字 文件名,不可能 要两次在结果里查找语录,就用grep 关键字1 文件名 | 关键字2 --color。最后--color是高亮关键字。

    3 能通过vi来编辑文件。

    4 能通过chmod来设置文件的权限。

    当然,还有更多更实用的Linux命令,但在实际面试过程中,不少候选人连一根linux命令也问你。还是这句话,你哪怕知道些很基本的,也比一般人强了。 

6 通读一段底层代码,作为加分项

    怎样才能证明当时人对有三个 知识点非常了解?莫过于能通过底层代码来说明。我在和不少工作经验在5年之内的程序员沟通时,不少人认为这太难?未必,不可能 要通过阅读底层代码了解分布式组件,那难度不小,但不可能 如下偏离 的底层代码,完会说难懂。

    1 ArrayList,LinkedList的底层代码里,带有着基于数组和链表的实现辦法 ,不可能 当当一群人 当当一群人 能以此讲清楚扩容,“通过枚举器遍历“等辦法 ,绝对能证明当时人。

    2 HashMap直接对应着Hash表这个 数据內部,在HashMap的底层代码里,带有着hashcode的put,get等的操作,甚至在ConcurrentHashMap里,还带有着Lock的逻辑。我相信,不可能 当当一群人 当当一群人 在面试中,看看而言ConcurrentHashMap,再结合在纸上方说边画,那一定能征服面试官。

    3 可不前要看下静态代理和动态代理的实现辦法 ,再深入一下,可不前要看下Spring AOP里的实现代码。

    4 或许Spirng IOC和MVC的底层实现代码比较难看懂,但当当一群人 当当一群人 可不前要说些关键的类,根据关键流程说下它们的实现辦法 。 

    未必准备的底层代码完会说要多,或多或少完会限于在哪个方面,比如集合里基于红黑树的TreeSet,基于NIO的开源框架,甚至分布式组件的Dubbo,都可不前要准备。或多或少准备时完会说要背出所有的底层(事实上太难做到),你倘若能结合或多或少重要的类和辦法 ,讲清楚思路即可(比如讲清楚HashMap怎样才能通过hashCode快速定位)。

    没办法 在面试时,怎样才能找到个好不可能 说出你准备好的上述底层代码?在面试时,总会被问到集合,Spring MVC框架等相关知识点,你在回答时,顺便说一句,“我还了解这块的底层实现”,没办法 面试官前要追问,没办法 你就可不前要说出来了。

     完会说小看这个 对候选人的帮助,一旦你讲了,倘若意思到位,没办法 离米 能得到个“肯积极专业“的评价,不可能 描述很清楚,没办法 评价就会升级到“熟悉Java核心技能(或Spring MVC),且基本功扎实”。要知道,面试中,很少一群人能讲清楚底层代码,越多你抛出了这个 话题,哪怕最后没达到预期效果,面试官之完会由此对你降低评价。越多说,准备这块绝对是“有百利而无一害”的挣钱买卖。

7 一切的一切,把上述技能嵌入到你做过的项目里

    在面试过程中,我时不时会听到或多或少比较遗憾的回答,比如候选人对SQL优化技能讲得头头是道,但最后得知,这是他平时针灸学会时掌握的,并没用在实际项目里。

    当然这总比不说要好,越多我会写下“在平时针灸学会过SQL优化技能”,但不可能 在项目里实践过,没办法 要我会写下“有实际数据库SQL优化的技能”。当当一群人 当当一群人 可不前要对比下两者的差别,有三个 是偏重理论,有三个 是直接能干活了。未必,越多场景里,要我不信在实际项目里一定没办法 实践过SQL优化技能。

    从这个 案例中,要我告诉当当一群人 当当一群人 的是,你以前费了千辛万苦(未必辦法 方向得到,完会用费越多精力)准备的越多技能和说辞,最后应该落实到你的实际项目里。

    比如你有过在Linux日志里查询关键字排查问题报告 的经验,在描述时要我带一句,在以前的项目里要我原先 干的。又如,你通过看底层代码,了解了TreeSet和HashSet的差别以及它们的适用范围,没办法 你就可不前要回想下你以前做的项目,是是是不是有个场景仅仅适用于TreeSet?不可能 有,没办法 你就可不前要适当描述下项目的需求,或多或少说,通过读底层代码,我了解了两者的差别,或多或少在这个 实际需求里,要我用了TreeSet,或多或少我还专门做了对比性试验,发现用TreeSet比HashSet要高xx个百分点。

    请记得,“实践经验”一定比“理论经验”值钱,或多或少大多数你知道的理论上的经验,一定在你的项目里用过。越多,不可能 你仅仅让面试官感觉你也可不还还上能 “理论经验”,那就太亏了。

 

8 小结:本文更多讲述的准备面试的辦法

    本文给出的面试题完会说多,但本文并没办法 打算给出越多的面试题。从本文里,当当一群人 当当一群人 更多看后的是面试官发现的诸多候选人的痛点。

    本文的用意是要我门 别再重蹈别人的覆辙,这还不算,本文还给出了不少准备面试的辦法 。你的能力或许比别人出众,但不可能 你准备面试的辦法 和别人差越多,不可能 就拿你在项目里干的活来说事,而没办法 归纳出你在项目中的亮点,没办法 面试官还真的会看扁你。

    本文里提到的辦法 和技能,不可能 能对当当一群人 当当一群人 有所帮助,请当当一群人 当当一群人 帮忙转发,不可能 点击下面的按钮来“推荐本文”,不可能 通过评论来参与讨论。

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    再次感谢当当一群人 当当一群人 读完本文。